Fast Content
Krótkie formy i maksimum sensu! 30-minutowe rozmowy zamiast rozwlekłych paneli i Keynote’y, które zostają w głowie.
To coś więcej niż festiwal
– tu przyszłość pracy nabiera światła.
– tu przyszłość pracy nabiera światła.
Ludzie. Miejsce.
Technologie.
Dlaczego teraz?
Pracujemy więcej.
Angażujemy się mniej
Tylko 8% pracowników w Polsce czuje zaangażowanie w pracę.
Modele pracy
się zmieniają
Praca hybrydowa redefiniuje biura, które zmieniają swoje przeznaczenie.
Technologia
przyspiesza
88% osób używa AI, ale tylko do podstawowych zadań – czas to zmienić.
O festiwalu
Bo przyszłość pracy
Bo przyszłość pracy
to dialog, a nie
pojedynczy obszar
Dlatego organizujemy festiwal, który łączy ludzi, miejsca pracy i technologie, by zobaczyć przyszłość pracy w jaśniejszym świetle.
To tu uczymy się wspólnie projektować pracę, która ma sens, działa i którą chce się lubić.
Kup bilet
Trzy filary Festiwalu
Przyszłość pracy zaczyna się od człowieka, jego energii, dobrostanu i poczucia sensu. A ludzie obecnie potrzebują rezyliencji, wspierających przestrzeni i mocnych liderów transformacji.
Miejsce pracy to dziś coś więcej niż biuro — to całe środowisko, w którym funkcjonujemy. Workplace staje się strategicznym narzędziem kultury i wyników organizacji, dlatego miejsce pracy musi być projektowane z myslą o człowieku i jego rozwoju - w połączeniu z technologią.
Technologie, w tym AI, są nowym partnerem w codziennej pracy człowieka i potrzebują ludzi, którzy potrafią z nich korzystać. Przyszłość pracy to więc współpraca człowieka i technologi, a nie rywalizacja.
Dlaczego ten festiwal naprawdę wyróżnia się na tle innych?
To wydarzenie jest zaprojektowane inaczej. Jest tu mniej teorii, a więcej rozmowy. Mniej sceny, więcej doświadczenia. Wszystko po to, by przyszłość pracy zobaczyć i poczuć jeszcze wyraźniej!
Kup bilet
Strefy immersyjne
Przyszłość pracy, której można doświadczyć! Odwiedź wyjątkowe strefy immersyjne przygotwane przez partnerów wydarzenia. Testuj, sprawdzaj i rozmawiaj z pomysłodawcami.
Pokaz raportu i rozmowa networkingowa
Podczas festiwalu pokażemy premierowo wyniki naszego autorskiego badania o przyszłości pracy oraz porozmawiamy o najważniejszych trendach obecnych na rynku.
Warsztaty tematyczne
Aż 7 warsztatów z obszarów AI, wellbeing, leadership i workplace. Wyjdziesz z nich z inspiracją oraz konkretnymi narzędziami!
Work Unplugged
Po festiwalu zapraszamy Cię na afterparty z rozmowami bez slajdów i pośpiechu. Bo najlepsze idee często rodzą się po godzinach!
Ludzie z różnych światów pracy
Przyszłość pracy nie dzieje się w jednej branży, dlatego liderzy, HR, Real Estate, Marketing spotykają się tu, by wymieniać doświadczenia i uczyć się od siebie nawzajem.
Agenda
Rejestracja uczestników
Scena główna
08:00 - 09:30
Otwarcie Festiwalu
Scena główna
9:30 - 09:40
Keynote
Scena główna
09:40 - 10:05
“Leadership Factor 2030: Decyzje, które projektują przyszłość”
Joanna Malinowska-Parzydło
Rozmowa ekspercka
Scena główna
10:05 - 10:40
“Ghosting w rekrutacji vs Ghosting w biurze - jak przestrzeń buduje (lub zabija) lojalność?”
Monika Smulewicz
Emilia Gawryluk
Wyniki raportu + gra networkingowa
Scena główna
10:40 - 10:55
“Jak elastyczne biura odpowiadają na wyzwania nowoczesnej pracy”
Monika Kaczmarczyk
Keynote
Scena główna
10:55 - 11:20
“Miejsce pracy-narzędzie strategii, nie koszt”
Patrycja Pachowska
Przerwa & Networking
Scena główna
11:20 - 11:50
Rozmowa ekspercka
Scena główna
11:50 - 12:25
“AI jako współpracownik - jak realnie zmienia codzienną pracę”
Kamila Kierzek-Mechło
Tomasz Chaciński
Keynote
Scena główna
12:25 - 12:50
“5 paradoksów rynku pracy w erze AI”
Marcin Mystkowski
Mariusz Hojda
Podsumowanie pierwszej części
Scena główna
12:50 - 13:00
Przerwa & Networking
Brain Embassy
13:00 - 14:00
Warsztaty
Blok A
Sala warsztatowa
14:00 - 14:45
Dowiedz się więcej
Kompetencje pracy przyszłości
Warsztaty
Blok B
Sala warsztatowa
15:00 - 15:45
Dowiedz się więcej
Architektura Efektywności
Warsztaty
Blok C
Sala warsztatowa
16:00 - 16:45
Dowiedz się więcej
Fundamenty Organizacji Jutra
Afterwork
Brain Embassy
17:00 +
Networking & Afterparty
Agenda
Warsztaty
Kompetencje pracy przyszłości
Tu złapiesz jasność w chaosie — nauczysz się działać z większą uważnością, wykorzystywać nowe technologie i prowadzić innych przez zmieniającą się rzeczywistość.
-
AI w codziennej pracy – od chaosu do systemuPoznasz pracę z AI, dzięki której zaoszczędzisz do godziny dziennie.— Radosław Mechło
BUZZcenter -
Odporność psychiczna kompetencją zawodową. Jak ją rozwijać i wracać do dobrostanuJak lepiej radzić sobie ze stresem oraz szybciej wracać do równowagi?— Paulina Lenko, Marta Kuczmarska
Fundacja Mamy Podobnie -
Leadership jutra: budowanie zaangażowaniaCzynniki zaangażowania i nowa perspektywa dla wyzwań zarządzania.— Tobiasz Naryniecki
Pracownia Gier Szkoleniowych
Architektura Efektywności
Tu ułożysz pracę na nowo! Połączysz wiedzę o projektowaniu przestrzeni, narzędziach i współpracy tak, by codzienność była prostsza.
-
Rekrutacja w świecie AIDowiesz się jak tworzyć oferty, które budują zaufanie i przyciągają właściwych kandydatów. Jak rekrutować efektywniej, autentycznie i docierać do najlepszych talentów.— Przemysław Depka Prondzinski, Paulina Świątkiewicz
rocketjobs.pl & justjoin.it -
Samotni razem. Jak budować relacje i zaangażowanie w czasach AI i pracy hybrydowejW świecie AI i pracy hybrydowej jesteśmy bardziej połączeni niż kiedykolwiek wcześniej, a jednocześnie coraz więcej osób doświadcza osłabienia relacji i braku poczucia przynależności. To wpływa na zaangażowanie, efektywność, współpracę, gotowość do zmian i jakość przywództwa.— Paweł Dudek
Change Mentor / Change Manager
Fundamenty Organizacji Jutra
Tu wzmocnisz fundamenty - odporność, koncentrację i kulturę, które pozwolą Ci naprawdę rozkwitnąć!
-
HR jako Centralny System Operacyjny organizacjiPoznasz praktyczne narzędzia do identyfikacji obszarów generujących największe koszty i chaos organizacyjny. Usprawnisz współpracę managerów i zwiększysz retencję pracowników.— Tomasz Chaciński
CEO & Founder Worksmile -
Firmy przyszłości nie będą zarządzane - będą rezonować. O kulturze, sensie i rezyliencji organizacji nowej eryPrzyjrzymy się, jak budować organizacje oparte na sensie, wpływie i kulturze, która zwiększa zdolność adaptacji zamiast ją blokować. Sesja dla founderów i HR, którzy chcą projektować środowiska pracy gotowe na zmianę.— Sylwia Lewandowska
Founder & Business Psychologist, Resilience21 Leadership Collective, Transfromation Strategist
Prelegenci
Bystre umysły przyszłości pracy
Poznaj ludzi, dzięki którym ujrzysz przyszłość swojej pracy w nowym świetle!
Joanna
Malinowska-Parzydło
Autorka "Jesteś marką" i "Leadership Factor"
Ekspertka decyzji przywódczych i doradczyni zarządów, wspierająca liderów w budowaniu zaufania, kultury i odpowiedzialnego przywództwa. Autorka „Jesteś marką” i twórczyni Leadership Factor™, z doświadczeniem dyrektorskim w komunikacji i HR.
Patrycja Pachowska
Global Workplace Manager | Docplanner / ZnanyLekarz.pl
Lider workplace z 13+ lat doświadczenia, łączący strategię, projektowanie przestrzeni i change management z realnymi potrzebami biznesu. W Docplanner globalnie odpowiada za biura i doświadczenie pracowników w 13 krajach, stawiając na efektywność, dobrostan i zaangażowanie.
Marcin Mystkowski
CEO & Strateg Berry Kolektyw Kreatywny
Twórca konceptu Mind and Machine
Twórca konceptu Mind and Machine
Strateg, CEO Berry Kolektyw Kreatywny. Od ponad 20 lat pracuje z markami i liderami nad budowaniem strategii, komunikacji i modeli rozwoju opartych na podejściu human-centered.
Mariusz Hojda
Twórca narzędzia Koomberg oraz konceptu Mind and Machine
Inwestor, architekt rozwiązań IT i konsultant AI z ponad 25-letnim doświadczeniem na styku technologii, danych i biznesu. Twórca narzędzi do automatycznej analizy informacji rynkowych Koomberg.
Sylwia Lewandowska
Founder & Business Psychologist Resilience21 Leadership Collective, Transfromation Strategist
Business Psychologist, Transfromation Strategist & Founder Resilience21 Leadership Collective.
Monika Smulewicz
Założycielka i CEO Grupy HR We Go
Eduwersum® I Empliset® I HR na Szpilkach®
Eduwersum® I Empliset® I HR na Szpilkach®
Przedsiębiorczymi, inwestorka, ekspertka rynku pracy i angażującego przywództwa, która od ponad 20 lat aktywnie kształtuje rynek HR w Polsce.
Kamila Kierzek - Mechło
Strateg, ekspert marketingu i sprzedaży B2B oraz Dyrektor Zarządzająca BUZZcenter
Od ponad 20 lat wspiera firmy w budowaniu strategii biznesowych i transformacji cyfrowej. Autorka książki „Zatrudnij AI, odzyskaj czas”.
Radosław Mechło
Ekspert i trener AI w biznesie, współzałożyciel BUZZcenter
Wspiera firmy we wdrażaniu sztucznej inteligencji i transformacji cyfrowej. Autor książki „Zatrudnij AI, odzyskaj czas”.
Marta Kuczmarska
Fundacja Mamy Podobnie
Psycholożka i przedsiębiorczyni. Założycielka szkoły językowej oraz współtwórczyni projektu @bez.wypalenia.
Paulina Lenko
Współzałożycielka Fundacji Mamy Podobnie
Psycholożka, pedagożka oraz przedsiębiorczyni z 17-letnim doświadczeniem.
Monika Kaczmarczyk
Dyrektor Zarządzający Brain Embassy oraz członek Zespołu Zarządzającego Adgar Poland
Doświadczona liderka, która od 2016 roku pełni funkcję Dyrektora Zarządzającego Brain Embassy oraz członka Zespołu Zarządzającego Adgar Poland.
Przemysław Depka Prondzinski
Head of Customer Success w rocketjobs.pl & justjoin.it
W grupie portal Just Join IT zarządza zespołami obsługi klienta, zawsze stawiając pracodawcę w centrum uwagi. Łączy kropki między zespołami i upraszcza to, co niepotrzebnie się komplikuje.
Paulina Świątkiewicz
HR Business Partner w rocketjobs.pl & justjoin.it
Zorientowana na ludzką stronę biznesu, szczególną uwagę przywiązuje do budowania pozytywnych relacji w organizacji.
Tobiasz Naryniecki
Psycholog, coach. Project Manager w Competence Game, Pracownia Gier Szkoleniowych
Współtworzy gry mierzące kompetencje w rekrutacjach i rozwoju liderów. Nauczyciel i doktorant UW. Wyniki badań prezentował na konferencjach w Europie i USA.
Tomasz Chaciński
CEO & Founder Worksmile
Pomysłodawca i Prezes Zarządu w Worksmile, posiada 19 lat doświadczenia w branży HR. Aktywnie wspiera rozwój technologii i oprogramowania w firmach, z naciskiem na budowanie efektywności procesów HR, zaangażowania pracowników oraz optymalizację kosztów.
Paweł Dudek
Change Mentor / Change Manager
Ekspert w zakresie zarządzania zmianą i rozwoju biznesu. Instruktor metodyki Prosci®. Absolwent Leadership Development Program w Harvard Business School, prowadzi zajęcia w programach MBA.
Emilia Gawryluk
Właścicielka firmy doradczo-szkoleniowej Odcienie Biznesu
Współtwórczyni projektu KnowHer, wspierającego rozwój przedsiębiorczych kobiet.Praktyczka biznesu, menedżerka, konsultantka i trenerka. Wspiera liderów budujących efektywne zespoły, skuteczną sprzedaż i wyjątkową obsługę klienta (w każdym wieku).
Wystawcy
stref imersyjnych
Tu spotkasz twórców rozwiązań przyszłości pracy
New way of working
New way of working
New way of working
New way of working
New way of working
New way of working
To z wami budujemy
lepszą przyszłość pracy
Chcesz dołączyć i być częścią czegoś więcej?
Oferujemy Ci prawdziwe partnerstwo i strategiczną obecności marki w rozmowie o przyszłości pracy.
Oferujemy Ci prawdziwe partnerstwo i strategiczną obecności marki w rozmowie o przyszłości pracy.
Który pakiet jest najlepszy dla mnie?
Bilet BASIC
Regular
249
PLN
Podane ceny są cenami brutto.
Wstęp na pierwszą część wydarzenia (połowa dnia, bez wstępu na warsztaty)
Wspólny lunch networkingowy
Przerwy kawowe z nielimitowaną kawą, herbatą, wodą i przekąskami
Cyfrowy Certyfikat potwierdzający udział w Festiwalu
Możliwość dokupienia wstępu na warsztaty (w miarę dostępności miejsc na 7 dni przed wydarzeniem).
OPCJA DODATKOWO PŁATNA: 100 PLN netto
Bilet STANDARD
Regular
329
PLN
Podane ceny są cenami brutto.
Zakres pakietu Basic
Wstęp na cały dzień wydarzenia (wykłady oraz warsztaty praktyczne)
GWARANTOWANE miejsce na 2 wybranych warsztatach
Dostęp do nagrań ze Sceny Głównej oraz materiałów z warsztatów
Wejście na AfterNetworking po zakończeniu Festiwalu
Wspólny lunch networkingowy oraz przerwy kawowe (kawa, herbata, woda, przekąski)
Pakiet LIDERZY PRZYSZŁOŚCI 3 bilety
Regular
3x
279
PLN
Podane ceny są cenami brutto.
3 bilety w pakiecie Standard: gwarantowane warsztaty i drukowany certyfikat
Logo firmy jako na stronie wydarzenia w sekcji "Firmy, które inwestują w swoją przyszłość" oraz na slajdach i ekranie wyświetlanych podczas konferencji
Wymienienie firmy jako sponsor
w publikacji na naszych kanałach social media podsumowującej wydarzenie
Otrzymanie dostępu do nagrań z festiwalu w pierwszej kolejności
Możliwość zmiany imienia i nazwiska uczestnika wydarzenia 5 dni przed Festiwalem
Rabat 15% na bilet dla każdej kolejnej osoby
Firmy, które inwestują w swoją przyszłość
Dołącz do naszych Partnerów Przyszłości i rozświetl kierunek rozwoju swojej firmy — inwestując w ludzi, wiedzę oraz nowe spojrzenie na pracę.
Kup bilet
FAQ
Najczęściej zadawane pytania
Wszystko, co chcesz wiedzieć o Festiwalu Przyszłości Pracy – od szczegółów technologii VR w strefach imersyjnych, przez dostępność biletów, aż po program warsztatów prowadzonych przez topowych ekspertów branży HR i AI.
Kup bilet
Dla kogo przeznaczony jest festiwal?
Wydarzenie jest dedykowane liderom HR, właścicielom firm, pasjonatom nowych technologii oraz każdemu, kto chce zrozumieć, jak obecna zmieniająca się rzeczywistość oraz m.in. wpływ AI i VR zmienią nasze codzienne środowisko pracy w najbliższych latach.
Gdzie i kiedy odbywa się wydarzenie?
Festiwal odbywa się 18 czerwca 2026 roku w Brain Embassy Jerozolimskie w Warszawie (Adgar Park West). Dokładny adres to Al. Jerozolimskie 181/5 piętro.
Jak mogę zarejestrować się na festiwal?
Rejestracja odbywa się przez stronę https://brainembassy.pl/festiwal-przyszlosci-pracy/. Na stronie możesz wybrać interesujący Cię pakiet i zarejestrować się na festiwal.
Czy udział w festiwalu jest płatny?
Tak, cena zależy od wybranego pakietu.
Czy udział w warsztatach wymaga dodatkowej rejestracji?
Tak, ponieważ miejsca na warsztatach są limitowane. Przy zakupie biletu Standard masz od razu zagwarantowane miejsce na 2 wybranych warsztatach. Wtedy wystarczy tylko, że poinformujesz nas, które Cię interesują.
Czy liczba miejsc na warsztatach jest ograniczona?
Tak, każdy warsztat ma ograniczoną liczbę miejsc.
Czym dokładnie są strefy immersyjne?
Strefy immersyjne to interaktywne przestrzenie festiwalu, w których możesz w praktyce doświadczyć wizji przyszłości pracy. Zamiast tylko słuchać o nowych technologiach i trendach, tutaj je przetestujesz, weźmiesz udział w symulacjach lub zobaczysz prototypy rozwiązań rozwijanych przez firmy i startupy.
Czy bilet obejmuje dostęp do wszystkich atrakcji?
Dostęp do atrakcji zależy od wybranego biletu. W przypadku Pakietu Standard zapis na warsztaty możliwy jest na 7 dni przed rozpoczęciem festiwalu pod warunkiem dostępności miejsc. Bilet nie obejmuje spotkania AfterNetworking, które odbywa się po zakończeniu festiwalu.
Pakiet Lider Przyszłości daje Ci gwarantowane miejsce na 2 wybrane warsztaty, dostęp do nagrań ze Sceny Głównej i materiałów warsztatów oraz wejście na AfterNetworking.
Aby porównać możliwości, zobacz nasze zestawienie pakietów.
Pakiet Lider Przyszłości daje Ci gwarantowane miejsce na 2 wybrane warsztaty, dostęp do nagrań ze Sceny Głównej i materiałów warsztatów oraz wejście na AfterNetworking.
Aby porównać możliwości, zobacz nasze zestawienie pakietów.
Czy mogę zostać wystawcą w strefie przyszłości?
Oczywiście, jest taka możliwość. Nasze zapisy nadal są otwarte. Jeśli chcesz zgłosić się jako wystawca, napisz do nas na adres:
[email protected]
[email protected]